Transitievergoeding bij opvolgend werkgeverschap
Hoge Raad 12 oktober 2018 In deze casus had werkgever toestemming van het UWV gevraagd en verkregen om het dienstverband op te zeggen. Werkgever heeft het dienstverband opgezegd onder toekenning van een transitievergoeding. Naar oordeel van werknemer evenwel te weinig, nu zij namelijk voor dit dienstverband jarenlang achtereenvolgens werkzaam was geweest bij werkgevers, die naar…