Het regeerakkoord: wat betekent dat voor het arbeidsrecht?
Het regeerakkoord stelt de nodige wijzigingen voor in het geldende arbeidsrecht. Dit terwijl het arbeidsrecht en het ontslagstelsel met inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid reeds ingrijpend is gewijzigd. Hieronder de wijzigingen op een rij. Vragen over het arbeidsrecht? Neem contact met ons op. Werkgeverschap moet aantrekkelijk zijn – balans op de arbeidsmarkt Aan…